Administración de Salubridad Aurelia

La transformación no es tema del futuro, ocurre en el presente.

Sobre Aurelia Health

Nuestra esencia

La transformación es cómo se sostiene la vida. Cambiando, evolucionando, prosperando.

Y cuando se trata de la atención médica, no es diferente. Creemos que la forma en que damos atención médica a nuestros pacientes debe transformarse en algo más dinámico y sostenible.

Aurelia está transformando los servicios de salud, proporcionando un espíritu empresarial, tecnología y servicios gestionados líderes en la industria que permiten a los proveedores centrarse en mejores resultados para sus pacientes, su empresa y su comunidad.

Visión Estratégica

El 21 de diciembre de 2020, se formó una asociación estratégica con Magellan Health Inc. y
Bayless Integrated Healthcare para establecer Aurelia Health como una plataforma nacional de prestación de servicios.

Establecer una Plataforma de bienes con un número selecto de proveedores en un mercado inicial, que actúa como el centro de cada mercado (Bayless Integrated Healthcare en Arizona).

  • Anclar una red de clínicas y proveedores adicionales que no sean parte de una red primaria
  • Gestionar proveedores afiliados por hubs en la organización de servicios (MSO) y / o modelo de red clínicamente integrado
  • El “centro de comando” clínico a nivel nacionalmantiene y implementa en cada modelo operativos de mejor prácticas y protocolos / pautas clínicas; los hubs se despliegan a radios bajo MSO
  • Con el tiempo el modelo de hubs y radio se implementará en mercados adicionales

Crear fuerza en las redes de pagadores w/ con proveedores preferidos y proveedores con una asociación y accesso sólido a la salud mental.

Opción de tomar riesgos con cohortes complejas de poblaciones de Medicaid, Medicare, Exchange, comerciales y de doble elegibilidad.

Aurelia Health Proporciona una Plataforma para la Expansión Nacional

Hoy

Huella Bayless en el mercado AZ

Huella AZ

  • 6 clínicas integradas, 2 clínicas de consejería de salud mental y 1 ubicación corporativa / centro de comando
  • Más de 400 empleados en total, de los cuales más de 200 son proveedores clínicos

Futuro

Huella Bayless en el mercado AZ

Huella AZ

  • Continuar las operaciones como proveedor basado en AZ (el negocio actual del proveedor permanece intacto)
  • La posición de Bayless en el mercado AZ establece una posición única para ofrecer oportunidades estratégicas clave
  • En la red para la mayoría de los planes de atención administrada de Arizona, para mejorar la propuesta de valor en la relación continua

Ruta de Expansión de Aurelia Health:

1. Nueva expansión geográfica del mercado

  • Expandirse a nuevos mercados para atender las brechas de red para los pagadores
  • Apunte a las geografías más estratégicas para negocios a corto plazo

2. Capacidad Total de Riesgo

  • Permite a Aurelia asumir el riesgo total en poblaciones complejas seleccionadas
  • Aurelia tiene conocimiento clínico e institucional para administrar a dichos miembros mientras mantiene un perfil atractivo de costo / margen.

Red Clínicamente Integrada

Los servicios de Aurelia Health Network incluyen:

  • Ayudar a los grupos de proveedores a participar en acuerdos basados ​​en valores.
  • Aprovechar las herramientas y la tecnología de salud de la población para impulsar mejores resultados clínicos y un menor costo de atención para poblaciones complejas.
  • Contratos basados ​​en riesgo con socios pagadores estratégicos.
  • Alineación y asociaciones de sistemas de entrega integrados (IDN).

Organización de Servicios Gestionados

Los servicios de Aurelia Healthcare Management incluyen:

  • Proporcionar liderazgo ejecutivo y administrativo.
  • Elaboración de presupuestos y estados financieros; administrar los gastos generales y los ingresos; contabilidad y Auditoría; nómina y prestaciones.
  • Desarrollar y gestionar la práctica y las políticas clínicas.
  • Negociar, monitorear y administrar contratos y arrendamientos; obtener seguro y negligencia; cautivo para proveedores*.
  • Desarrollo empresarial, marketing, publicidad y relaciones públicas.
  • Administración de cuidados; gestión de la utilización y gestión de la calidad.
  • Ciclo de ingresos, incluido el soporte para licencias y credenciales.
  • Recursos humanos y captación de talento.
  • Programación centralizada y atención al cliente.
  • Tecnología, desarrollo de software, plataforma de historia clínica electrónica con capacidades de atención virtual y herramientas de participación del paciente.

¿Cómo Creará Aurelia Health una Sinergia de Proveedores?

Puntos Clave

Habilitador del modelo operativo futuro

Importancia de la vinculación del especialista Atención Primaria / BH en el futuro modelo operativo

Atención virtual que incluye telemedicina y clínicas minoristas

Soluciones de atención integradas y colaborativas

Integración del administrador de atención / Abordar los determinantes sociales de la atención de salud basada en la comunidad

Clínicas Propias Ubicadas Geográficamente

Anchors network and sends message to provider community

Capacidad para crear mejores prácticas

  • Protocolos clínicos
  • Guías clínicas
  • Modelo operativo

Aproveche los Activos Clínicos / Capacidades para Crear una Plataforma MSO para Proveedores Preferidos

Hub Habló

  • Construir centros de excelencia respaldados por activos propios
  • Integrar en la plataforma escalable de gestión de prácticas de proveedores (MSO)
  • Expandir ‘radios’ con socios preferidos afiliados, administrados a través de la infraestructura de MSO
  • Integración de la atención clínica domiciliaria

Herramientas digitales

Mejora el acceso / disponibilidad del proveedor

Liderazgo

 

Justin M. Bayless

Justin M. Bayless,

CEO y Presidente

 

 

Graham B. Johnson, CPA,

CFO

 

 

Danielle Sink, MD,

CMO

 

 

Arthur Pelberg. MD,

Asesor Principal

 

 

Dr. George Orras, PHD, LCSW, MBA,

Asesor

 

Nuestros Socios de la Salud